Приём и увольнение работников организаций и неполная занятость в марте 2012 года

ПРЕСС – ВЫПУСК

При использовании материалов органа государственной статистики в средствах массовой информации ссылка на источник обязательна.

ПРИЁМ И УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ И НЕПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ В МАРТЕ 2012 ГОДА

В марте 2012 года, по сведениям обследованных организаций Кировской области 1), общая численность принятых работников составила 2,9 тыс. человек (в феврале 2012 года – 3,2 тыс. человек) или 2 процента списочной численности работников. Доля приёма на дополнительно введённые рабочие места в общей численности принятых работников составила 3,1 процента.

Выбыло по различным причинам 4 тыс. работников или 2,7 процента списочной численности (в феврале 2012 года – 3,4 тыс. человек). В общей численности выбывших 57,1 процента работников уволены по собственному желанию, 8,7 - по соглашению сторон, 5,1 процента - в связи с сокращением численности.

По состоянию на 31 марта 2012 года на вакантные рабочие места требовалось 1,8 тыс. человек или 1,2 процента к списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 0,1 (в организациях, занимающихся лесозаготовками) до 8,4 процента (в организациях по добыче полезных ископаемых).

В марте текущего года 8,6 тыс. работников списочного состава работали в режиме неполной занятости (в феврале 2012 года – 8,9 тыс. человек), что составило 5,9 процента списочной численности работников обследуемых организаций.

Сведения о неполной занятости работников организаций

		Март 2012
		человек	в % к предыдущему месяцу
Имели отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника		6811	100,6
Находились в простое полный рабочий день	по вине работодателя	547	74,9
Находились в простое полный рабочий день	по причинам, не зависящим от работодателя и работника	236	68,2
Работали неполное рабочее время	по инициативе работодателя	318	91,9
Работали неполное рабочее время	по соглашению между работником и работодателем	714	102,3

В марте 2012 года на временных и сезонных работах было занято 0,1 тыс. человек или 0,1 процента списочной численности персонала.

Кроме того, в марте текущего года численность работников (включая внешних совместителей и лиц, работавших по договорам гражданско-правового характера), привлекавшихся к работе вахтовым методом, составила 0,8 тыс. человек или 0,5 процента списочной численности работников.

Территориальный орган Федеральной службы

государственной статистики по Кировской области

1) Обследование проводится по организациям (без субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера), основной вид экономической деятельности которых относится к лесозаготовкам, добыче полезных ископаемых, обрабатывающим производствам, производству и распределению электроэнергии, газа и воды, строительству, оптовой и розничной торговле, ремонту автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, транспорту и связи, финансовой деятельности.